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2019年博士研究生招生录取办法
发布时间: 2019-05-15 00:00  作者:本站编辑   来源:本站原创   浏览次数:

一、指导思想

根据《教育部办公厅关于做好2019年招收攻读博士学位研究生工作的通知》和bat365在线平台《关于做好2019年博士研究生招生录取工作的通知》精神,参照《教育部关于加强硕士研究生招生复试工作的指导意见》(教学[2006]4号),制定本办法。

二、基本原则

(一)坚持德智体全面衡量、择优录取、保证质量、宁缺毋滥和公平、公正、公开的的原则;

(二)以人才培养质量为核心,坚持把考生的科研创新能力评价作为首要因素,着力优化生源结构,在职考生不超过2人(不含各类专项计划);

(三)加强培养单位招生工作组织领导,发挥导师团队自主性,促进拔尖创新人才脱颖而出。

三、组织领导

1. 博士研究生招生工作领导小组:全面负责学院博士研究生录取组织管理工作,同时对治理考场环境、维护考场安全、严肃考风考纪负有主体责任。

2. 考核录取工作巡视督查小组:负责全程巡视监督学院的考核录取工作

3. 综合考核小组:具体负责博士研究生综合考核和录取的各项工作。

四、拟录取基本要求

考核时间:5月21日上午9:00—11:00bat365官网登录108办公室报到,5月21日-22日综合考核在bat365官网登录进行,详情见报到处张贴的安排表。体检请自行在复试期间到北区校医院体检。复试费在财务处缴费平台缴费,保留好缴费成功截图,报到时出示。

考生报到时须给院系查验的材料包括身份证原件、准考证以及往届生的硕士学位证原件、应届生的员工证原件和由学校研究生管理部门盖章的应届硕士毕业生证明原件;外语免试考生还须提供免试资格证明材料原件。

经学院研究生招生工作领导小组研究决定,2019年公开招考最低分数控制线如下:

(一)普通计划

1.初试成绩

普通计划考生:

专业

外国语

成绩要求

业务课及复试

成绩要求

美学

≥50分

≥65分

文艺学

≥50分

≥65分

中国古代文学

≥50分

≥70分

中国现当代文学

≥50分

≥70分

2.综合考核成绩

学科门类

综合考核总成绩

人文社会科学(哲学、文学)

≥60分

(二)专项计划

1.初试成绩

专项计划

外国语

成绩要求

业务课及复试

成绩要求

少民骨干计划

汉族考生

≥70分

≥60分

少数民族考生

≥60分

≥60分

对口支援

≥30分

≥40分

2.综合考核成绩

专项计划

综合考核总成绩

少民骨干计划

汉族考生

≥60分

少数民族考生

≥60分

对口支援

≥60分

注:

1.各博士培养单位录取少数民族骨干计划汉族考生不得超过1人。

2.所有考生已签订《2019年bat365官网登录博士考生导师意向确认书》,已确认报考导师,不得变更。

3.按照2019年3月4日bat365官网登录主页所公布《2019年博士生招生专业目录》,其中标明博士招生导师张冰、黎萌、田义贵、黄大宏、张春泉、李仕春、曾利君、杨亭等,在2019年仅可招录少数民族高层次骨干计划考生。

五、拟录取规则

附件一

六、信息公开及咨询释疑

(一)拟录取名单,报研究生院审核通过后在文学部(院、所、中心)网站主页上公示。拟录取名单公示时间不少于10个工作日。

(二)咨询渠道

1.受理部门:bat365官网登录研究生办公室

2.通讯地址:重庆市北碚区bat365官网登录108

3.邮箱:865446727@qq.com

4.电话:68252991

(三)投诉监督渠道

1.受理部门:复试录取工作督查检查小组

2.通讯地址:重庆市北碚区bat365官网登录

3.邮箱:dhb@swu.edu.cn

4.电话:023-68252311

七、本单位保留根据生源质量、生源数量调整各专业招生计划的权利。

bat365官网登录

2019年5月13日

附件一:

2019年博士研究生招生综合考核办法

以全面提高博士公司产品质量为核心,以面向博士生全过程的质量管理为主线,建立和完善博士生择优选拔、特色培养、分类管理、分层激励机制,在博士生培养机制改革中形成学校与院系学科两个层面的良性互动。培养德智体全面发展,在本门学科掌握坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识,具有独立从事科学研究工作的能力,在科学或专门技术上做出创造性成果的高级专门人才。公司于2019年实施博士研究生考试综合考试办法,办法如下:

一、组织领导

1. 博士研究生招生工作领导小组:全面负责学院博士研究生录取组织管理工作,同时对治理考场环境、维护考场安全、严肃考风考纪负有主体责任。

2. 考核录取工作巡视督查小组:负责全程巡视监督学院的考核录取工作

3. 综合考核小组:具体负责博士研究生综合考核和录取的各项工作。

二、综合考核方案

1. 考核时间:5月21日上午9:00—11:00报到,5月21日—22日考试。

2. 考核地点:bat365官网登录。

3. 考核验证:考生在参加考核时须给院系查验的材料包括身份证原件、准考证以及往届生的硕士学位证原件、应届生的员工证原件和由学校研究生管理部门盖章的应届硕士毕业生证明原件。在职考生需提交工作单位出具的保证脱产学习两年的相关证明。

4. 考核组成:为科学、公平、公正地进行博士生招生考试的综合考核和录取,学院采取综合考核成绩量化的方式,对考生进行综合考核。综合考核工作小组一般应由7名以上(含7名)本学科具有副教授以上职称(不少于5名博士生导师)专家组成。

5. 综合考核内容包括以下几个部分。

(1)心理健康测评:心理健康测评由考核小组以提问、材料审查等形式进行考察,给出合格或不合格的结论。不合格考生不得进入专业考核。

(2)综合考核形式及科目:笔试与面试相结合

综合笔试:时间为3小时,满分100分。综合考查考生对本专业知识的掌握情况。考试科目:

中国语言文学(不含语言学及应用语言学)“3105文学专题研究”综合考核阶段的笔试内容范围:文学基本原理与各二级学科专业知识,学科发展前沿问题,学术研究方法论等。

美学“3082哲学综合理论”综合考核阶段的笔试内容范围:美学基本理论,包括中外美学范畴及流派、艺术理论及美学发展趋势,美学名家代表观点及论争等。

语言学及应用语言学:专业知识主要考查语言文献综合(汉语史、文献学、文字学)和古汉语语料释读掌握情况。

中国语言文学跨专业(跨一级学科)考生加试笔试科目:综合面试时加强对跨专业考生的综合考核。

美学跨专业(跨一级学科)考生加试笔试科目:综合面试时加强对跨专业考生的综合考核。

综合面试:每位考生约30分钟,满分100分。重点考查考生的基本素养、学术能力、学术志趣、研究潜力、学术研究计划与英语水平等,考生需准备PPT。

6、综合考核总成绩计算办法

综合成绩=综合笔试成绩×60%+综合面试成绩×40%。

综合成绩以二级学科及考生报考导师为单位分别排序推荐。

三、特别提示

公开招考考生需通过外语水平考试(或达到外语免试资格)和专业基础考试,方可参加学院组织的综合考核。学校博士研究生招生除少数民族高层次骨干人才计划、对口支援计划、辅导员在职攻读博士学位、教育博士等专项外,不招收在职人员,但高校在职在编教师和有公司产品任务的独立科研院所在职在编研究人员,经所在单位人事部门同意,签订定向就业合同,保证在校脱产学习时间不少于两年的亦可报考。

四、录取和调剂

公司召开招生工作领导小组和综合考核小组会,根据《关于开展2019年度博士研究生指导教师岗位审核的通知》的精神及学院2019年博士生招生计划分配方案确定的计划指标数,以报考导师为单位按照考生综合成绩排序择优录取。

无合格生源的导师,优先调剂相同二级学科合格生源数大于招生数的导师录取后余下的综合成绩排名靠前的考生。如考生不同意调剂,则视为自动放弃录取资格,由后面的依次递补。

无合格生源、也不同意接收调剂生的导师,其招生计划由学院博士招生工作领导小组和综合考核小组讨论后分配到合格生源较多的导师名下。

2019年博士研究生招生综合考核面试成绩记载表

姓名: 性别: 报考专业:

面试内容

总分

得分

外语

口语测试、

(包括外语口语自我介绍)

外语听力测试

10

专业基础知识

专业基础知识掌握情况、专业能力倾向

30

科研创新能力

对本学科国内外研究动态的了解情况、科研创新能力及综合潜能

30

学术研究计划

博士入学研究计划

20

人文和心理

事业心、纪律性、心理健康、举止、表达、礼仪等

10

总分

100